سهـیلا دبیری فرد

تحصـیلات:

کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاداسلامی واحد تهران مرکز
(دارنده پروانه اشتغال تخصصی از سازمان نظام روانشناسی)

فعالیت‌ها و سوابق شغلی:

1- مشاور سازمانی شورای شهر پرند

2- سرپرست اجرایی انجمن صنفی مدرسین و مربیان صنعتی استان تهران (زیر نظر وزارت کار و تعاون و رفاه اجتماعی)

3- همکاری و مشارکت در جلسات آسیب اجتماعی بعنوان روانشناس به همراه سرکار خانم مهندس جلودارزاده (مشاور اسبق وزیر و نماینده مجلس) در وزارتخانه صنعت و معدن و تجارت

4- مدرس دوره‌های روانشناسی فردی و شغلی در خانه کارگر غرب تهران و اندیشه (پرسنل شهرداری اندیشه)

5- مدرس دوره آموزش “افزایش انگیزش شغلی در بازار پر رقابت املاک” جهت پرسنل املاک ایفل پونک

6- برگزاری کارگاه‌های هوش هیجانی، بهداشت روانی، مدیریت استرس و ارگونومی در تدریس در ” انجمن صنفی مدرسین و مربیان صنعتی تهران‌”

7- کارشناس ارشد فروش و بازرگانی خارجی شرکت میدکو (نماینده انحصاری لیفتراکهای Linde آلمان، جرثقیل‌های سقفی Swf آلمان، Merlo ایتالیا)

8- واحد منابع انسانی شرکت مهر کالیبرسیون و شرکت قشم مولد(نیروگاه 500مگاواتی قشم)

پـروژه‌هـای انجـام شـده:

مقطع کارشناسی:

• شرکت ساپکو (شرکت طراحی، مهندسی و تأمین قطعات ایران‌خودرو) موضوع: بررسی رابطه بین رعایت استانداردهای نشستن با سلامت روانی کارمندان

مقطع کارشناسی ارشد:

• شرکت ایران خودرو واحد سیستم جامع تولید با موضوعات:
  – آنالیز ویژگی‌های فردی و بررسی تناسب آن با شغل فرد
  – ارزیابی ریسک ارگونومی واحد تعمیرات پالت با نرم افزار SON
  – ارزیابی ریسک ارگونومی واحد صادرات کراس داگ بانرم افزار MAC
• سازمان اداری استخدامی کشور با موضوع:- رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی (NEO) و اعتماد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارمندان سازمان اداری استخدامی کشور نمره:17.99
• دیگـر تجـربه ها در مقطـع کارشـناسی ارشـد:1) شیرخوارگاه آمنه (بعنوان روانشناس صنعتی سازمانی) موضوع: آنالیز و ارزیابی شغل و مشاغل؛ و مشاوره و همکاری در تحلیل و آنالیز رفتار سازمانی و شخصیت پرسنل
  2) مدرسه حرفه آموزی دکتر شریعتی (بعنوان روانشناس صنعتی سازمانی) موضوع: آنالیز و ارزیابی شغل و مشاغل؛ و مشاوره و همکاری در تحلیل و آنالیز رفتار سازمانی و شخصیت پرسنل و مدرسین
  3) شرکت پایستگان موضوع: ارزیابی تعهد سازمانی
  4) کارخانه استاد موضوع: ارزیابی تعهد سازمانی و سبک رهبری
  5) کارخانه قفل رجبی موضوع: ارگونومی و اجرای 5S
  6) بیمارستان مهر پرند(بعنوان محقق وروانشناس ) بررسی رابطه بین ارگونومی و سطح استرس شغلی

دوره هـای آمـوزشـی دارای مدرک داخلی و بین المللی

– کارگاه “مدیریت استرس” و “مکعب سلامت” و” مدیریت حوادث با مصدومین انبوه (پیش بیمارستانی و بیمارستانی” با تدریس اقای پروفسور مارکوس اشتوک استاد روانشناسی دانشگاه لایپزیک (مخترع مکعب سلامت دردنیا)

– کارگاه انیاگرام مقدماتی و دریافت گواهینامه بین المللی انیاگرام از موسسه IEA امریکا

– گذراندن کارگاه تخصصی مهارت آموزی شخصیت فرافکن لکه های جوهر رورشاخ، (MMPI)و آزمونهای روانی شغلی شامل (آزمون نئو240- آزمون شخصیتی  هارتمن- رغبت سنج شغلی= شاخص توانایی کار- رضایت شغلی- فرسودگی شغلی22- فرسودگی شغلی25- خستگی ذهنی- بارکاری- شاخص انبار و … )

– گذراندن دوره رفتارشناسی مدل جهانی دیسک (DISC) و کاربرد آن درمشاوره و روانشناسی

– کارگاه مدیریت زندگی (45ساعت) در موسسه نیروی تدبیر

نرم افـزارهـای تخـصصی :

• Crane Master: نرم افزار آلمانی انتخاب دستگاه و محاسبه قیمت
• نرم افزار MAC : ارزیابی ریسک ارگونومی
• نرم افزار SON : ارزیابی ریسک ارگونومی
• نرم افزار CRM (ارتباط با مشتری)
• نرم افزار حضوروغیاب علم و صنعت

عضــویت ها:

– عضو انجمن روانشناسی ایران
– عضو انجمن روانشناسی صنعتی سازمانی
– عضو انجمن رواندرمانی
– عضو انجمن مدرسین و مربیان صنعتی استان تهران